华为可信考试每周总结

第一周(0424-0430)

周一（424）

查看之前整理的文档，发现部分知识点都有，不过考的太细了，最困难的地方在于知识点太多，记忆力不好，经常忘记，还有Java 代码和数据结构也挺难的。

然后就是刷题库，题库里的题目跟培训资料完全不同，刷题太难了。

华为每周自测考过了，24分钟完成，不过题目已经好几个月没有变化。

最后发现培训视频不全，要自己去搜索相关培训视频，怪不得正式考试经常会遇到没见过的知识点

周二（425）

把参加培训的资料全部整理了一遍，发现基本上知识点都在，而上次考试的自动化框架知识点没有，部分考题也没有。

正式考试的话，基本上是遇到的题目得全部对，剩下靠运行，还有就是每个知识点都要理解，记住。

知识点全部记住，多刷题，还是有可能会过。

周三(426)

终于把相关模块的考题发出来了。

真的太恶心了 还可能设置了权限，之前可能没显示出来（群里给的链接直接打不开，而是web登录账户后，在web链接上复制群里得链接），还有更恶心的只能在公司里刷题。

做了一部分题目，然后才发现哪些知识点没记住，才能把没掌握知给补上，查漏补缺。

之前各种限制，更本就不知道那里没掌握。

知识点太多了，考的又太细，记忆力又太差，记不住啊．还有的题目也是不全的，少了自动化框架，这个月正式考试题目有2到3题，应该是放没出来．不确定是不是故意的

周四(427)

我现在严重怀疑，之前考试通过的人是有专门题目训练的，跟昨天开放的训练题一样，要是这样的做法也忒恶心了。

不然知识点这么多，范围又广，难道过目不忘？看一遍就记住？要不是这样，怎么这么快就通过了？

还有下个月我是不准备参加正式考试，准备充分点，准备6月份考试。

周日(427)

在公司做的笔记和资料训练题只能在红版的welink上查看，不能移出来，公司这做法恶心。

第二周（0501-0507）

周三（503）

基本知识点都在培训视频和培训PDF里，部分知识延申在培训PDF里面放的一些链接上。

然而还是要结合相关题库，不然还是不行。

第三周（0508-0514）

周三（510）

草，怪不得python的可信考试1个月就通过了，今天特地的做了python的模拟自测题目，第一次做就88分，python语言蒙对了三个题目，要是python基础好，100分以上就可以实现，而Java模拟自测，最高一次80分，剩下的都是遇到新题目都是在60~80分。

python的题目除了python代码，其他题目资料练习题都有，做题目的时候那感觉别提多爽了（都是做过的题目），还没有数据结构的题目（比例很少）。

所以不象Java全部做了资料训练题，做Java模拟自测，题目都不到三分之一(做过的题目)，跟正式的差不多，剩下的题目都是PPT，边角料的知识点，没三个月的时间学习和背知识点怎么可能会过，必须要把全部的知识点记住，Java通用基础和数据结构必须都知道。太不公平了。

还有知识点必须要有思维导图整理下，每天记知识点，刷题目不是目的，而是查漏补缺没掌握的知识点。

最后今天快下班的时候，听过领导说考试没过直接减人。

第四周（0515-521）

周四（518）

Java的题目真恶心，里面有python的题目。还有今天晚上有编码加固，终于把之前没学过的知识给补上了。这个太恶心了。

之前培训知识点都不全，正式考试这么可能会过啊。

第7周（0605-0611）

周四（608）

Java语言是完全被抛弃了，真题和相关训练都是python。

培训资料都是缩减过的，所有到了正式考试会有部分知识点没见过，还有每次正式考试都会增加新的知识点。

这下正式考试是难上加难。

第十周（0626-0628）

周二（027）

明天就要参加正式考试了，感觉希望不大。

虽然每周模拟考试都能考过，但是正式考过几率不大。基本知识点和可信框架基本上有印象，但是需要记得知识点太多，大概每个PPT每个字都不是多余的，基本上有3万到4万个字，这个都完全记住是不可能的。

现在就剩下白盒测试和数据结构，Java部分知识点没有完全掌握。明天的考试只能听天由命。

我基本上认为华为公司组织的这个考试，有点像孔乙己教人写1个字，有几种写法一样，为了考试而考试的目的出题，没有多大的实际意义。

对于测试可信学习最大的阻碍在于：

• 组织的培训和培训资料，并不是完全覆盖，部分知识点是一句话就过
• 模拟题和每周模拟考试的题目题库，并不是完全覆盖
• 学习知识点范围巨大，完全记住是不可能的
• 题目出的过于考脑筋急转弯，为了考试而考试
• 题目给的标准答案并不是完全正确
• 在公司学习是不可能完全建立测试可信知识框架
• 最重要的一点就是：在家学习局限性太大

第十周（0626-0628）

周六（0708）

很遗憾，第三次可信考试没及格，对了37题，差8题及格。

公司组织的可信考试，能过的运气占很大的比例。

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